Individual, familiar, empresarial, PME, MEI ou por adesão: cada modalidade tem regras de contratação, preços e reajustes diferentes. Entenda qual é a melhor para o seu perfil e solicite uma cotação gratuita.
O plano de saúde individual é contratado diretamente por uma pessoa física, sem necessidade de vínculo com empresa ou entidade de classe. É a opção ideal para quem busca autonomia total e a segurança de reajustes anuais limitados pela ANS.
O plano de saúde familiar reúne titular e dependentes (cônjuge, filhos, enteados e, em alguns casos, pais) em um só contrato, com as mesmas garantias regulatórias do plano individual e frequentemente com melhor custo por pessoa.
O plano de saúde empresarial é contratado por uma pessoa jurídica para seus sócios, funcionários e dependentes. É a modalidade com maior variedade de operadoras e os preços mais competitivos do mercado, além de ser dedutível do Imposto de Renda da empresa.
O plano de saúde PME é a modalidade empresarial voltada para pequenas e médias empresas, geralmente de 2 a 99 vidas. Oferece preços até 40% menores que planos individuais, com tabelas específicas e regras simplificadas de contratação.
O plano de saúde MEI permite que o Microempreendedor Individual contrate um plano coletivo empresarial pelo seu CNPJ, com preços muito menores que os planos individuais e a possibilidade de incluir dependentes.
O plano de saúde coletivo por adesão é contratado por meio de uma entidade de classe, sindicato, associação profissional ou conselho, com intermediação de uma administradora de benefícios. Permite acesso a planos de grandes operadoras com preços menores que os individuais.
Receba um comparativo gratuito com as principais operadoras do Brasil. Sem compromisso, sem custo adicional.
